Aspectos · Relatório estático
Quadro de aspectos de avaliação de núcleos de telessaúde compilados da literatura
· Filtro tema: recursos humanos | limpar# | tema | categoria | aspecto | natureza | elemento(s) | ref |
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1 | recursos humanos | ensino e formação permanente de equipes de informação e tecnologia | educação continuada | característica | Rever os perfis dos profissionais componentes das equipes de ITIS, incorporando modalidades de atualização em face do acelerado processo de inovações nesse campo. | ABRASCO, 2020
3a dimensão, 3, 521.0 |
2 | recursos humanos | ensino e formação permanente de equipes de informação e tecnologia | plano de carreira específica para tecnologia | característica | Estabelecer a incorporação de profissionais de ITIS com formação específica em todos os níveis da organização dos serviços de saúde, e que reconheça as especificidades de seu conhecimento, competências e habilidades, bem como a premência de incorporação de técnicos de alta qualificação profissional por meio de concurso público. | ABRASCO, 2020
3a dimensão, 5, 523.0 |
3 | recursos humanos | equipe | formação do teleconsultor médico | característica | a) generalista; b) especialização em Medicina da Família e Comunidade (MFC); c) especialização em clínica médica; d) especialização em dermatologia; e) especialização em pediatria; f) especialização em ginecologia; g) outras especializações; | HAOC3, 2019
seção 4.4, 305.0 |
4 | recursos humanos | equipe | vinculação do teleconsultor | característica | a) ao núcleo; b) ao município; c) ao estado; d) a um parceiro (depto ou escola de saúde etc.); | HAOC3, 2019
seção 4.4, 304.0 |
5 | recursos humanos | estrutura | capacitação | indicador | Descrição: número de profissionais que foram qualificados para uso das ferramentas em telessaúde;
Numerador: número de profissionais;
Unidade: profissionais;
Fonte: dados dos municípíos;
Período: a atualização dos dados deve ser mensal, contudo a cada 6 meses (março e setembro) deve ser feita atualização geral do banco de cadastro de todos os núcleos para a limpeza geral do banco de dados, em relação aos pontos equipes e pessoas cadastradas. Observação: Fonte: Manual de Telessaúde para Atenção Básica, MinSaúde, UFRGS (2012), adaptado pela equipe técnica do MinSaúde. | MS-NT5, 2014
anexo I, quadro 1, 376.0 |
6 | recursos humanos | estrutura | recursos humanos | característica | Recursos humanos: capacidade institucional nas áreas de serviços de saúde e de TICs. | ARG-MNM, 2020
1.4.1, 536.0 |
7 | recursos humanos | governança e gestão da informação e tecnologia de informação em saúde | capacitação das equipes | característica | O ciclo decisório para a adoção de um padrão e/ou norma requer análise sobre a viabilidade e factibilidade de processos de capacitação das equipes de saúde usuárias dos SIS e de serviços de saúde digital, que passarão a utilizar os novos padrões/normas. Nesse caso, parceria com a rede de instituições de ensino em saúde faz-se estratégica e necessária. | ABRASCO, 2020
1a dimensão, 16, 514.0 |
8 | recursos humanos | habilidades e treinamento da equipe | competências em TIC | característica | A organização de saúde garante que especifica as principais habilidades e competências exigidas pelo pessoal envolvido na gestão das tecnologias de informação e comunicação (TIC) na organização de saúde ou organização de apoio | ISO13131, 2021
9.1.2, 89.0 |
9 | recursos humanos | habilidades e treinamento da equipe | infraestrutura | característica | A organização de saúde garante que existe conhecimento suficiente do ambiente local, de ameaças à saúde e da infraestrutura clínica do local de atendimento | ISO13131, 2021
9.1.2, 87.0 |
10 | recursos humanos | habilidades e treinamento da equipe | prestação da assistência à saúde | característica | A organização de saúde garante que o profissional de saúde e/ou cuidadores informais têm as competências necessárias para a prestação de assistência à saúde por meio de serviços de telessaúde, incluindo competências específicas clínicas, culturais, de comunicação ou do idioma | ISO13131, 2021
9.1.2, 85.0 |
11 | recursos humanos | habilidades e treinamento da equipe | prestação da assistência à saúde | característica | A organização de saúde garante que padrões profissionais mínimos adequados em conformidade com a jurisdição de todos os atores são aplicados na avaliação das competências necessárias para a prestação de assistência à saúde por meio de serviços de telessaúde. | ISO13131, 2021
9.1.2, 86.0 |
12 | recursos humanos | preparação organizacional | capacitação da equipe de informática | característica | Caso tenha equipe de informática, os profissionais estão capacitados para prestar serviços de apoio à telessaúde. | ARG-MNM, 2020
I.5, 542.0 |
13 | recursos humanos | preparação organizacional | capacitação em telessaúde | característica | Estão estabelecidas opções de formação e capacitação em telessaúde. | ARG-MNM, 2020
I.20, 557.0 |
14 | recursos humanos | preparação organizacional | equipe médica capacitada | característica | A equipe médica está capacitada para prestar serviços de telessaúde. | ARG-MNM, 2020
I.18, 555.0 |
15 | recursos humanos | preparação organizacional | equipe não-médica capacitada | característica | A equipe não-médica está capacitada para prestar serviços de telessaúde. | ARG-MNM, 2020
I.19, 556.0 |
16 | recursos humanos | preparação organizacional | pessoal de apoio | característica | Há pessoal de apoio. | ARG-MNM, 2020
I.21e, 563.0 |
17 | recursos humanos | qualidade do serviço | diversidade de especialistas | indicador | Número e diversidade de especialistas desde a criação do programa | PAHO, 2016
, 190.0 |
18 | recursos humanos | recursos humanos | contratação de teleconsultores | indicador | Montagem da equipe | DESD, 2021
, 1815.0 |
19 | recursos humanos | recursos humanos | equipe contratada | indicador | Contratação de equipe | DESD, 2021
, 1811.0 |
20 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da saúde | equipe de saúde | característica | Existe pessoal da saúde disponível para participar de um programa de telessaúde. | ARG-MNM, 2020
IV.a.87, 629.0 |
21 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da saúde | equipe de saúde | característica | Há determinação clara do perfil do pessoal que trabalha em serviços de telessaúde e especialidades. | ARG-MNM, 2020
IV.a.88, 630.0 |
22 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da saúde | equipe de telessaúde | característica | Há determinação das capacidades mínimas das pessoas que trabalham nos diferentes serviços de telessaúde. | ARG-MNM, 2020
IV.a.89, 631.0 |
23 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da ti | equipe de telessaúde | característica | Há clareza sobre o perfil das pessoas que atendem os serviços de telessaúde. | ARG-MNM, 2020
IV.b.96, 637.0 |
24 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da ti | equipe técnica | característica | A instituição conta com pessoal próprio com conhecimento em TI que apoia os serviços de telessaúde. | ARG-MNM, 2020
IV.b.95, 636.0 |
25 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da ti | equipe técnica | característica | Existe pessoal capacitado para realizar uma análise crítica de qualquer equipamento e das tecnologias da informação que devem ser adquiridas. | ARG-MNM, 2020
IV.b.97, 638.0 |
26 | recursos humanos | recursos humanos, pessoal da ti | equipe técnica | característica | Existe pessoal com experiência necessária para negociar com provedores a compra e contratação de tecnologias da informação e de serviços de apoio. | ARG-MNM, 2020
IV.b.98, 639.0 |
27 | recursos humanos | resultados e avaliação | profissões e especialidades mais frequentes em teleconsultorias | indicador | Descrição: profissões e especialidades dos teleconsultores mais frequentes entre as solicitações de teleconsultorias respondidas; Fonte: dados das solicitações; | MS-NT5, 2014
anexo I, quadro 5, 416.0 |
28 | recursos humanos | serviço de telessaúde | equipe de tele-educação | característica | I. conteudista; II. facilitador de aprendizagem; III. tutor; | MS-NT50, 2015
15, 761.0 |
29 | recursos humanos | serviço de telessaúde | equipe de teleconsultoria | característica | I. telerregulador; II. teleconsultor; III. coordenador de campo; IV. monitor de campo; | MS-NT50, 2015
5, 758.0 |